Hr Site Manager

Universo, agenzia per il lavoro, seleziona un/una HR Site Manager per inserimento diretto presso la sede di Ubersetto (MO) di una realtà internazionale operante nella logistica produttiva a supporto di un prestigioso cliente mondiale del settore automotive di lusso. La risorsa entrerà a far parte della struttura HR di un plant logistico moderno e altamente organizzato, assumendo la responsabilità del presidio HR del sito e supportando il management operativo nella gestione delle persone, dei processi HR e delle relazioni sindacali. La ricerca è finalizzata al potenziamento dell’organico e prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Posizione La figura ricercata sarà il punto di riferimento HR del plant logistico e collaborerà direttamente con il Site Manager e con i responsabili delle funzioni operative, garantendo la corretta gestione dei processi HR e il supporto alle esigenze organizzative del sito.

Responsabilità principali

Gestione completa del presidio HR del plant logistico, fungendo da punto di riferimento per dipendenti e management.

Collaborazione con il Site Manager e i responsabili operativi nella gestione delle esigenze organizzative e delle priorità del sito.

Gestione delle relazioni sindacali e delle interlocuzioni con le rappresentanze dei lavoratori.

Pianificazione e monitoraggio degli organici in funzione dei volumi operativi e delle necessità del plant.

Coordinamento dei processi di selezione, inserimento e onboarding del personale.

Gestione dei processi HR relativi a presenze, assenze, ferie, straordinari e supporto alle attività payroll.

Monitoraggio dei principali KPI HR di sito (turnover, assenteismo, stabilità del personale, fabbisogni di inserimento).

Supporto ai responsabili operativi nella gestione delle problematiche quotidiane legate alle persone.

Presidio della documentazione HR, dei sistemi informativi aziendali e delle procedure interne.

Collaborazione con HSE per le attività di compliance e sicurezza sul lavoro.

Supporto nell’implementazione di iniziative HR corporate all’interno del plant.

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli HR maturata preferibilmente in contesti logistici, distributivi o industriali strutturati.

Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e del personale operativo.

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con responsabili operativi e management aziendale.

Buona conoscenza degli strumenti HRIS e dei sistemi di reporting.

Laurea in ambito Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia Aziendale o discipline affini (preferenziale).

Esperienza maturata in aziende di logistica, supply chain, automotive o contesti caratterizzati da elevati volumi e presenza di personale su turni (preferenziale).

Esperienza nella gestione di progetti HR, formazione e sviluppo (preferenziale).

Conoscenza di metodologie di gestione KPI e miglioramento continuo (preferenziale).

Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving (preferenziale).

Retribuzione e benefit

Assunzione diretta a tempo indeterminato.

CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.

Retribuzione annua lorda fino a 48.000 €, commisurata all’esperienza maturata.

Tredicesima e quattordicesima mensilità.

Buoni pasto del valore di 8 €.

Inserimento in un contesto internazionale e dinamico con concrete possibilità di crescita professionale.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).

Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente nel sito www.universo.work.

Universo SRL Aut. Min. Prot. 319 Iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sez. I.

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