HR Service Specialist

Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro.

"La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un'eredità di sistema.

Non è solo un'eredità patrimoniale, ma culturale.

È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.

È scegliersi e saper scegliere quali stradi perseguire, e quando.

È l'azione incessante ma sempre coerente."

Inserito/a nella Funzione HR di Collecchio (Parma), l’HR Service Specialist riporterà al Group HR Service Manager. La tipologia di contratto sarà valutata in base all’esperienza del candidato/a.

Principali responsabilità:

• Gestisce per il personale dello stabilimento di Collecchio tutte le fasi amministrative e contrattuali legate alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato occupandosi dell’inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della firma del contratto di lavoro, delle dichiarazioni necessarie;

• Gestisce le corrette procedure amministrative per l’attivazione di tirocini ed apprendistati;

• Gestisce la rilevazione delle presenze del personale impiegato nella sede di Collecchio, garantendo la correttezza dei dati relativi ad orari di lavoro straordinari, turni, relative maggiorazioni e assenze;

• Supporta lo stabilimento produttivo nell’organizzazione dei turni di lavoro, nella definizione delle durate contrattuali e nella convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione;

• Si occupa dell’organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento di Collecchio;

• Supporta attivamente Payroll & Admin. Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).

• Collabora con gli HR Specialist degli altri stabilimenti del Gruppo nell’organizzazione dei turni di lavoro, definizione dei turni contrattuali, supportando attivamente capiturno e responsabile di produzione;

• Collabora con il responsabile Sicurezza e Ambiente per l’organizzazione delle visite preventive e periodiche del personale aziendale e la formazione obbligatoria del personale operaio ed impiegatizio;

• Gestisce la consegna e la documentazione relativa alle attrezzature aziendali (telefoni, auto, pc, welcome kit ecc.);

Di cosa avremo bisogno:

• Esperienza in ambito HR

• Provenienza da un’azienda produttiva costituisce titolo preferenziale

• Disponibilità a lavorare durante il periodo estivo.

Di cosa avrai bisogno:

• Capacità di comunicare in modo efficace;

• Buone doti interpersonali;

• Buona gestione dello stress,

• Elevati livelli di collaborazione e flessibilità;

• Precisione ed attenzione ai dettagli.

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.