Hr Senior | Castiglione Delle Stiviere

Synergie Sede · Mantova, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Descrizione del posto vacante

multiservizi Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Senior che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno di un gruppo dinamico e in espansione attivo nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Dettagli dell'offerta

  • Retribuzione: RAL tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza maturata;
  • Tipologia e durata del contratto: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza;
  • Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00;
  • Data di inizio: settembre.

Cosa vorremmo trovare in te

  • Pregressa esperienza nel ruolo, in particolare in agenzie per il lavoro;
  • Capacità di ricerca e selezione avanzata, anche di profili partite IVA;
  • Ottima conoscenza del mercato HR e delle normative sul lavoro autonomo e subordinato;
  • Capacità di condurre colloqui con candidati variabili (inclusi liberi professionisti);
  • Eccellenti abilità comunicative e relazionali;
  • Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.

Responsabilità

  • Ricerca e selezione di figure per azienda, incluse partite IVA;
  • Screening CV, conduzione colloqui e valutazione candidati;
  • Presentazione candidati alle funzioni interne/alle aziende clienti;
  • Coordinamento con l’amministrazione per inserimenti e contrattualistica;
  • Monitoraggio e reportistica dei processi HR attivi;
  • Gestione database e sistemi per l’archiviazione e tracciamento dei profili.

Lingue richieste

Italiano: Professionale completa

Condizioni economiche e organizzative

  • Trattamento: Tempo indeterminato
  • Turni di lavoro: Infrasettimanali, Mattina - Pomeriggio

Diversità e inclusione

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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