Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment ricerca, per importante realtà operante nella progettazione e produzione di soluzioni meccaniche ad alta precisione per l'industria, un/una:
HR SENIOR
Posizione HR SENIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza, Controllo e HR, riportando direttamente al Responsabile Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione e HR, e si occuperà principalmente di:
Gestire l'intero ciclo di amministrazione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, curando contrattualistica, anagrafiche e scadenziari.
Coordinare le attività di ricerca e selezione del personale, gestendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro, consulenti ed enti di formazione.
Gestire il processo mensile di payroll, predisponendo i dati per il Consulente del Lavoro, verificando cedolini e monitorando presenze, ferie, permessi e straordinari.
Curare la reportistica HR, il budget del personale, la registrazione contabile delle paghe e la riconciliazione dei conti del personale.
Gestire la formazione aziendale, i servizi ai dipendenti (welfare, benefit, mensa, TFR), gli adempimenti HR in materia di GDPR/NIS2 e la documentazione relativa alle trasferte.
Requisiti Gradiremmo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno
5 anni
nel ruolo maturata presso aziende strutturate o studi professionali.
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, dell'amministrazione del personale e dei principali processi payroll.
Diploma o Laurea ad indirizzo economico o giuridico, con ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel); gradita la conoscenza del gestionale Mago 4.
Precisione, autonomia organizzativa, capacità di gestione delle priorità e ottime doti relazionali.
Altre informazioni L'azienda offre inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento al
5° livello CCNL Metalmeccanico Confimi .
RAL indicativa compresa tra €35.000 e €38.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro:
full-time , dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Mirandola (MO) .
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-38.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
HR SENIOR
Posizione HR SENIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza, Controllo e HR, riportando direttamente al Responsabile Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione e HR, e si occuperà principalmente di:
Gestire l'intero ciclo di amministrazione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, curando contrattualistica, anagrafiche e scadenziari.
Coordinare le attività di ricerca e selezione del personale, gestendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro, consulenti ed enti di formazione.
Gestire il processo mensile di payroll, predisponendo i dati per il Consulente del Lavoro, verificando cedolini e monitorando presenze, ferie, permessi e straordinari.
Curare la reportistica HR, il budget del personale, la registrazione contabile delle paghe e la riconciliazione dei conti del personale.
Gestire la formazione aziendale, i servizi ai dipendenti (welfare, benefit, mensa, TFR), gli adempimenti HR in materia di GDPR/NIS2 e la documentazione relativa alle trasferte.
Requisiti Gradiremmo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno
5 anni
nel ruolo maturata presso aziende strutturate o studi professionali.
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, dell'amministrazione del personale e dei principali processi payroll.
Diploma o Laurea ad indirizzo economico o giuridico, con ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel); gradita la conoscenza del gestionale Mago 4.
Precisione, autonomia organizzativa, capacità di gestione delle priorità e ottime doti relazionali.
Altre informazioni L'azienda offre inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento al
5° livello CCNL Metalmeccanico Confimi .
RAL indicativa compresa tra €35.000 e €38.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro:
full-time , dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Mirandola (MO) .
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-38.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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