Hr_sales & service specialist - Stage

Etjca Group · Rimini, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle Società di Servizi in ambito Human Capital. Ci posizioniamo tra i primi player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Rimini stiamo selezionando un/a:


Tirocinante HR_Sales & Service Specialist


La risorsa individuata, in affiancamento al proprio tutor di riferimento, sarà inserita in un percorso formativo strutturato dedicato alle tecniche relative alla Selezione del personale, alla Gestione amministrativa e all'interfaccia con le aziende per l'analisi delle esigenze interne relativamente all'ambito HR. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:


  • Stesura e pubblicazione annunci sui portali dedicati e Screening delle candidature
  • Ricerca attiva di candidati all'interno del database aziendale
  • Redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier
  • Supporto nelle attività amministrative di gestione del personale
  • Attività di Supporto alle comunicazioni con i clienti
  • Attività di contatto commerciale delle aziende


Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

  • Laurea in discipline umanistiche e/o economiche
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Interesse per il settore delle Risorse Umane


Abilità Personali (Soft Skills)

  • Proattività
  • Capacità di ascolto e comunicazione
  • Problem Solving


Sede di lavoro : Rimini

Orario di lavoro : full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Tipologia contrattuale : Stage di 6 mesi (3+3) con rimborso spese e buoni pasto.

Lo stage è finalizzato all'inserimento diretto in azienda.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Candidatura e Ritorno (in fondo)