Descrizione dell'offerta
Percassi
è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:
Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio . L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: www.percassi.com
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:
La figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.
Nello specifico le attività prevedranno:
Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa
Pubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati
Screening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center
Coordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse
Collaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento
Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università
Predisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HR
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all’interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all’interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore Retail
Esperienza pregressa all'interno di uno Store
Passione per il mondo Retail e per lo sviluppo delle persone
Forte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umano
Esperienza nelle attività di recruiting e nelle principali metodologie di assessment
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/Canva
Ottima conoscenza della lingua inglese
La conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenziale
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/
#J-18808-Ljbffr
è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:
Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio . L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: www.percassi.com
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una:
La figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.
Nello specifico le attività prevedranno:
Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa
Pubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati
Screening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center
Coordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse
Collaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento
Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università
Predisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HR
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all’interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all’interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore Retail
Esperienza pregressa all'interno di uno Store
Passione per il mondo Retail e per lo sviluppo delle persone
Forte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umano
Esperienza nelle attività di recruiting e nelle principali metodologie di assessment
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/Canva
Ottima conoscenza della lingua inglese
La conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenziale
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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