HR & Recruiting Specialist – Area Commerciale (Sede Martinsicuro)
Descrizione dell'offerta
Se pensi che il lavoro HR sia solo leggere CV e fissare colloqui, questo ruolo non fa per te.
Qui si tratta di parlare con le persone, capire il loro potenziale e attivare nuove collaborazioni in un contesto commerciale in forte crescita.
Siamo I’m Noleggio , realtà specializzata nel noleggio a lungo termine.
Operiamo con una rete commerciale in espansione su tutto il territorio e un modello strutturato che unisce lead, formazione e supporto operativo.
Il nostro obiettivo è costruire una rete sempre più forte di collaboratori, broker e nuovi imprenditori nel settore.
Il ruolo
Cerchiamo una figura HR interna che lavori a stretto contatto con il team commerciale e il management per selezionare, attivare e gestire i contatti.
Ti occuperai di:
- Screening CV e primi colloqui
- Contattare persone interessate a collaborazioni (broker e franchising)
- Effettuare una pre-selezione telefonica qualificata
- Gestire follow-up su candidati e contatti
- Ricontattare collaboratori già attivi ma poco presenti
- Supportare l’onboarding dei nuovi ingressi
In sintesi: parlare con le persone, capire chi può funzionare e accompagnarlo nel primo step
Requisiti:
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini
- Esperienza concreta in ambito HR e selezione del personale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di valutazione delle persone (oltre il CV)
- Precisione, organizzazione e gestione delle priorità
- Approccio proattivo e orientato al risultato
Cosa offriamo:
- Inserimento in un’azienda strutturata e in forte crescita
- Formazione interna continua
- Affiancamento diretto con il management
- Ruolo centrale nello sviluppo del team
- Ambiente dinamico e meritocratico
Sede: Martinsicuro (lavoro in presenza)
Inserimento con contratto a tempo determinato , finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato sulla base dei risultati e dell’integrazione nel ruolo.
Cerchiamo una figura HR con esperienza, capace di selezionare e gestire persone in modo concreto e operativo.
Se ti riconosci in questo approccio e vuoi avere un impatto diretto sulla crescita di un’azienda, candidati.