HR Recruiter - Stage

Informazioni sull'azienda

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Monselice (PD), ricerca uno/a stagista da inserire all'interno dello staff dedicato alla selezione del personale. La posizione è rivolta a laureati/e o laureandi/e interessati ad acquisire competenze nell'ambito delle risorse umane e del recruitment, all'interno di un team dinamico e innovativo.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Informazioni sul ruolo

Inserita nel contesto di un'agenzia per il lavoro, la figura verrà affiancata e formata su tutte le principali attività legate alla ricerca, valutazione e inserimento dei candidati, oltre alla gestione del personale dipendente assunto, presso le società clienti.

Responsabilità

• Supportare lo Screening dei CV, analizzando le candidature ricevute e individuando i profili in linea con le ricerche attive.
• Collaborare alla gestione dei colloqui di selezione, partecipando all'organizzazione e al coordinamento degli incontri conoscitivi con i candidati.
• Curare la gestione del contatto con i candidati, fornendo riscontri e aggiornamenti sullo stato delle selezioni in corso in modo puntuale.
• Affiancare il team nella Gestione processo di reclutamento/selezione, supportando le diverse fasi operative previste dalle procedure interne.
• Contribuire alla Gestione pratiche assunzione, predisponendo la documentazione richiesta e collaborando alle attività amministrative collegate.
• Affiancare il team nella Gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti come comunicazioni di presenze, assenze, aggiornamenti, timbrature, documentazione amministrativa.

Competenze richieste

• Laurea Triennale o Laurea in materie umanistiche e/o economiche e/o formazione finalizzata a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale.
• Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico, fondamentali per gestire in modo efficace i rapporti con i candidati.
• Spiccato interesse per l'ambito HR, con motivazione ad apprendere in modo strutturato i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (non obbligatoria).
• Doti di problem solving e organizzazione, con capacità di gestire più attività contemporaneamente rispettando scadenze e priorità operative.
• Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici, necessari per l'inserimento dati, la gestione delle candidature e le attività interne di filiale.
• Completano il Profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, doti analitiche e organizzative.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Si offre un percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi. Possibilità di attivare un tirocinio sia curriculare che extracurriculare.

Previsti rimborso spese mensile e buoni pasto da 6 euro al giorno.

Adecco Italia S.p.A. è impegnata a garantire la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente di lavoro. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del ).