HR Recruiter Stage
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per lo staff interno della filiale di Reggio Emilia, la figura di un/a HR Recruiter Stage.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza dei candidati e gestione front office;
- Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate;
- Screening CV;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori (Redazione contratti, monitoraggio scadenziario, reportistica, inserimento cartellini, gestione pratiche di infortunio);
- Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database.
Richiediamo:
- Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane;
- Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
- Disponibilità a lavorare full time;
- Propensione al team working;
- Buone doti comunicative;
- Orientamento al risultato.
Offriamo:
Inserimento in stage della durata di 6 mesi
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xdwybme
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679