HR Recruiter - Stage

Summit – The Leader Factory è una società di consulenza strategico-organizzativa, formazione manageriale, sviluppo della leadership, ricerca e selezione del personale. Per quest’ultima linea di attività, siamo alla ricerca di un/una Recruiter Intern

La risorsa lavorerà in affiancamento ai Senior Partener, con l’opportunità di contribuire attivamente ai risultati della practice e di sviluppare competenze rispetto alla gestione dei processi di selezione e nell’utilizzo di strumenti avanzati come LinkedIn Recruiter.

Nel tempo, la persona potrà essere coinvolta progressivamente anche in ulteriori attività legate ai progetti di formazione, sviluppo organizzativo e consulenza HR, ampliando così la propria esposizione e il proprio percorso di crescita professionale.

Attività principali:

• Supporto nella fase di briefing con il cliente, finalizzato a raccogliere esigenze, caratteristiche di ruolo e del profilo ricercato
• Supporto nella stesura dei profili di ruolo
• Supporto nella gestione dei processi di selezione: screening CV, primi contatti, organizzazione dei colloqui e aggiornamento dei candidati sugli step del processo
• Pubblicazione annunci e gestione dei principali canali di recruiting
• Attività di sourcing e talent scouting tramite LinkedIn Recruiter
• Aggiornamento del database candidati e predisposizione della relativa reportistica.

Stiamo cercando una persona:

• Laureata in discipline economiche o umanistiche; aver conseguito un Master in ambito HR sarà considerato un requisito preferenziale.
• Con ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1).
• Con buona conoscenza del pacchetto MS Office.
• Proattiva, organizzata e dotata di forte senso di responsabilità.
• Con buone capacità relazionali e comunicative.

L’inserimento avverrà tramite stage retribuito della durata di 6 mesi.

Al termine potrà essere considerato l’inserimento stabile nel team

Sede di lavoro: Milano