HR RECRUITER SENIOR

WinTime S.p.A. Agenzia per il lavoro - Filiale di Napoli ricerca un/una HR Recruiter senior per sede di Napoli.

PRINCIPALI ATTIVITA':

• Gestire l’intero processo di selezione end-to-end , dalla definizione della job description all’on boarding.
• Individuare, attrarre e valutare talenti di alto livello, con focus su executive, middle management e profili tecnici specializzati (ingegneri, sviluppatori, project manager IT).
• Somministrare e interpretare test di personalità e strumenti di assessment (MBTI, Big Five, Hogan, DISC, OPQ, ecc.) per misurare competenze trasversali e potenziale di crescita.
• Predisporre prove selettive per enti pubblici , comprese prove scritte, orali e psico-attitudinali.
• Utilizzare strumenti digitali e piattaforme avanzate di recruiting (LinkedIn Recruiter, ATS, database interni).
• Elaborare report strutturati e presentazioni professionali sui candidati a supporto delle decisioni di assunzione.
• Fornire consulenza strategica ai clienti interni ed esterni, definendo le migliori metodologie di ricerca e selezione.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Economia o discipline affini.
• Esperienza di almeno 10 anni come Head Hunter o Senior Recruiter , preferibilmente in contesti complessi e multinazionali.
• Conoscenza approfondita e comprovata esperienza nell’utilizzo di test di personalità e strumenti psicometrici .
• Capacità di condurre colloqui strutturati, interviste comportamentali e valutazioni approfondite .
• Ottima padronanza di strumenti digitali di recruiting e canali di ricerca talenti.
• Fluente conoscenza della lingua inglese.

Costituisce un plus certificazioni per l’utilizzo professionale di test di personalità e assessment center.

COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A IDEALE:

• Pensiero critico e capacità di analisi strategica.
• Abilità nel creare relazioni di valore con candidati e stakeholder di settore.
• Orientamento al risultato
• Eccellente gestione del tempo e di più progetti in parallelo.
• Problem solving creativo e approccio proattivo.
• Flessibilità e adattabilità in contesti in rapida evoluzione.

SI OFFRE:

• Contratto a tempo indeterminato - full time
• Ambiente dinamico e stimolante, in una realtà orientata all’innovazione e alla qualità dei processi HR.
• Opportunità di crescita professionale su progetti di ricerca e selezione di alto profilo.
• Percorsi di formazione continua, eventi di networking e sviluppo delle competenze.
• Sede di lavoro: Napoli

La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).