HR Recruiter

Ricerchiamo per azienda cliente un/una HR Recruiter

Inserimento previsto: inizio gennaio/metà gennaio

Responsabilità principali:

• Gestione dell’intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e di approfondimento.
• Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni.
• Attività di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse inserite.
• Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni.
• Aggiornamento dei database e reportistica HR.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti analoghi.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
• Fondamentale una buona conoscenza di Excel (utilizzo operativo per report, tabelle e monitoraggi).
• Familiarità con portali di recruiting e database HR

Luogo di Lavoro: Pinerolo, Italia

Retribuzione: L’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle competenze ed alle esperienze effettivamente maturate dalla risorsa, in coerenza con il livello di autonomia e responsabilità richiesto dal ruolo.