Descrizione dell'offerta
MS&C cerca una risorsa da inserire nell'area HR di un contact center attivo su servizi di assistenza clienti in-bound. Lavorerai nel team selezione occupandoti del recruiting operativo per coprire posizioni di primo livello su turni.
In HR ti occuperai di screening CV (~30-40 al giorno), primo contatto telefonico con i candidati, calendarizzazione dei colloqui e aggiornamento del database. Collaborerai con i responsabili operativi per pianificare gli ingressi.
#J-18808-Ljbffr
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