HR RECRUITER – IT

IDM Consulting

è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è

IBM Business Partner

da molti anni.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una: HR RECRUITER – IT

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di

ricerca e selezione del personale , con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT. Cerchiamo una persona con

almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata all’interno di una

società di consulenza informatica , che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa: • Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting • Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte • Gestione di

colloqui conoscitivi

e valutazione dei candidati • Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare • Confronto con il

commerciale

per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati • Organizzazione e preparazione dei

colloqui tecnici • Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione • Supporto nelle attività di

onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti: • Almeno

1 anno di esperienza nel recruiting , maturata in società di consulenza informatica o realtà IT • Interesse e conoscenza del mondo

IT e dei profili tecnici • Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi • Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità • Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team • Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare

LinkedIn

Cosa offriamo: • Inserimento in un ambiente dinamico e in xpavfwm crescita • Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel

recruiting IT • Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR •

Modalità di lavoro ibrida • Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato • Inquadramento: CCNL Commercio • RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.