Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per lo Staff Interno:
UN/A HR RECRUITER IN STAGE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa inserita, affiancherà e supporterà il Team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le nostre aziende clienti. La risorsa si occuperà di: Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di reclutamento Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali Gestire la relazione con i candidati e con le aziende clienti Valutare le candidature e gestire dei colloqui strutturati Produrre Dossier confidenziali da presentare al cliente
Requisiti richiesti
Sono richiesti: Laurea in materie umanistiche o affini Spiccata propensione alle relazioni Energia e determinazione
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione
Sede di lavoro Treviso (TV) Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale Contratto: Tirocinio formativo/Stage Livello di inserimento previsto: Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì – 9:00-13:00 e 14:00-18:00
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: retribuzione secondo normativa vigente, 600 euro La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito con senso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a
consultare il si to www.sgbholding.it .I dati sarann o trattati ai sensi degli artt. 13 e
14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al propr
io interno”. #nordest
UN/A HR RECRUITER IN STAGE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa inserita, affiancherà e supporterà il Team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le nostre aziende clienti. La risorsa si occuperà di: Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di reclutamento Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali Gestire la relazione con i candidati e con le aziende clienti Valutare le candidature e gestire dei colloqui strutturati Produrre Dossier confidenziali da presentare al cliente
Requisiti richiesti
Sono richiesti: Laurea in materie umanistiche o affini Spiccata propensione alle relazioni Energia e determinazione
Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione
Sede di lavoro Treviso (TV) Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale Contratto: Tirocinio formativo/Stage Livello di inserimento previsto: Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì – 9:00-13:00 e 14:00-18:00
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: retribuzione secondo normativa vigente, 600 euro La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito con senso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a
consultare il si to www.sgbholding.it .I dati sarann o trattati ai sensi degli artt. 13 e
14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al propr
io interno”. #nordest
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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