HR Recruiter & Gestione Risorse Umane

Il Vecchio Forno è un'azienda attiva nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di dolci da ricorrenza e fette biscottate.

Cerchiamo una figura professionale motivata, autonoma e organizzata, capace di gestire processi di selezione e supportare le attività HR a 360°.

Mansioni principali

• Attività di selezione del personale con gestione completa del processo di recruiting (annunci, screening, colloqui, feedback)
• Coordinamento con i responsabili di reparto per la definizione dei fabbisogni
• Pianificazione e gestione dei picchi stagionali di assunzioni
• Attivazione e gestione dei canali di reclutamento (portali, agenzie, università, ecc.)
• Gestione amministrativa e organizzativa HR
• Supporto alla gestione dei contratti di lavoro e onboarding dei nuovi assunti
• Gestione rapporti con studio paghe esterno
• Supporto alla gestione dei percorsi formativi, affiancamenti e valutazioni
• Gestione dei rapporti con le agenzie interinali e di somministrazione

Requisiti

Hard skills

• Esperienza pregressa significativa in selezione e/o amministrazione HR
• Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting e strumenti digitali
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• Gradita familiarità con logiche di lavoro stagionale o organizzazioni flessibili

Soft skills

• Ottime capacità organizzative e comunicative
• Abilità nella gestione dello stress e delle priorità in fase di picco stagionale
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Autonomia, proattività e problem solving

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e in forte crescita
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR