Hr Recruiter & Employer Branding Specialist - Agrate Brianza (Mb)

Azienda Anonima · Monza, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo. Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l’innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.


Stagione dopo stagione, una collezione dopo l’altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.


Our Best is Beauty's Next.


Per la nostra sede di Agrate Brianza cerchiamo una persona che, a riporto del Talent Acquisition Manager, si occuperà delle seguenti attività:


  • Gestione del processo di ricerca e selezione dalla definizione del Job profile alla proposta economica al candidato prescelto;
  • Ricerca e selezione del personale (definizione del job profile, gestione dei colloqui e supporto agli Hiring Manager);
  • Organizzazione di colloqui e assessment;
  • Attività di caccia diretta su Linkedin e Job Board;
  • Organizzazione e gestione Eventi di Employer Branding presso le principali Università Italiane e Master in Economia;
  • Gestione del progetto Early Talent per inserimento di stage in azienda;
  • Supporto alle attività gestionali ed ai progetti di sviluppo organizzativo;
  • Gestione della reportistica HR.


Qualifiche


  • Laurea in materie umanistiche, Risorse Umane e Organizzazione o affini;
  • Minimo 2-3 annidi esperienza in analoga mansione preferibilmente presso aziende multinazionali o società di consulenza;
  • Buona padronanza di Excel, Power Point, Linkedin e altri tool di social recruiting;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.


Competenze richieste


  • Proattività;
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Capacità di interfacciarsi correttamente con i diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda;
  • Predisposizionead affrontare nuove sfide.


Sede di lavoro:
Agrate Brianza (MB)

policy di 6gg smart/mese.


Il contratto e la retribuzione verranno commisurati in base alla concreta esperienza della candidatura.

Candidatura e Ritorno (in fondo)