HR Recruiter

Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona, con il proprio ruolo e la propria esperienza, rappresenta un valore aggiunto: per questo il lavoro di squadra e la condivisione tra colleghi sono alla base della nostra cultura. Crediamo nel supporto reciproco, per accompagnare la crescita professionale e favorire una piena integrazione nel team.

Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e, con noi, anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale di Bologna: siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità.

La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le cliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale , diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR.

Di cosa ti occuperai concretamente?

• Gestione autonoma dell’intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati
• Gestione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali
• Relazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca
• Attività di supporto alle strutture veterinarie, con un approccio orientato alla partnership e alla comprensione del contesto operativo delle cliniche
• Coordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture
• Monitoraggio del periodo di prova e follow-up costante con le cliniche
• Attività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali
• Utilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR
• Esperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici
• Buona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio
• Spiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio
• Autonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
• Ottime doti comunicative e consulenziali
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office

Cerchiamo una persona capace di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprendendone esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio.
• Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

Inserimento con CCNL Commercio; livello e trattamento economico saranno definiti in sede di colloquio sulla base delle competenze possedute.