HR Recruiter

Sielte S.p.A., azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni, per sostituzione maternità, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.

La risorsa sarà inserita in un team di 5 persone e si occuperà della ricerca e selezione del personale, on field e impiegatizio, sul territorio nazionale.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Attività

• Processo di selezione end-to-end, analisi dei fabbisogni tramite il confronto con gli Hiring Manager, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Attività di Talent Acquisition, ricerca e selezione del personale tramite LinkedIn Recruiter e Dashboard aziendale;
• Pre-screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
• Formulazione di offerte e gestione di trattative economiche;
• Redazione di lettera d’impegno/proposta di assunzione e contratti di assunzione;
• Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro;
• Interfaccia diretta con linee operative e manageriali;
• Gestione del processo di onboarding.

Competenze tecniche

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare gestione mail in Outlook e dimestichezza nell’utilizzo di Excel (convalida dati, utilizzo di filtri, formule base e tabelle pivot);
• Esperienza nell’utilizzo di LinkedIn Recruiter;
• Conoscenza del settore telecomunicazioni. xdwybme

Soft skills

• Attitudine dinamica e orientata ai risultati
• Capacità di lavorare in team e gestire contesti sfidanti
• Ottime doti organizzative e di pianificazione
• Buone capacità relazionali e di ascolto

Cosa offriamo

• Inserimento in un team strutturato e dinamico
• Contesto in forte crescita

Esperienza richiesta : 2 anni nel settore Telecomunicazioni

Orario di lavoro : full-time, lun-ven, 9-18

Sede di lavoro : Roma sud

L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato in somministrazione.

La selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DE&I