HR Process Leader: Cross-Company People Systems

Un'azienda nel settore della panificazione cerca un HR Process Consultant per strutturare e armonizzare i processi HR. Richiesta un'esperienza di 6-7 anni, con almeno 3 anni in consulenza. Il candidato collaborerà con il CEO e team HR per integrare sistemi e migliorare la gestione del personale in un contesto in crescita. La sede di lavoro è a Bologna, con presenza richiesta in ufficio 3 giorni a settimana.
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