Hr Process Engineer Jr

Adecco Italia – Logistica Business ricerca un/a junior HR Process Engineer per importante gruppo operante nella logistica integrata e nella distribuzione nazionale ed europea.

La risorsa si occuperà di monitorare e presidiare attività volte a unificare i processi HR in accordo con la governance del gruppo ottimizzando il ciclo di vita del dipendente, i flussi di lavoro amministrativi per aumentare efficienza e garantire la conformità.

In particolare:

• Analizza gli attuali processi HR (payroll, formazione ecc.), raccoglie i dati e li elabora per individuare inefficienze e proporre migliorie
• Ridisegna i flussi di lavoro ove necessario, standardizza le procedure operative e monitora lo stato di avanzamento
• Gestisce i dati sensibili (retributivi per il bilancio ISO, gender equality)
• Gestisce l’implementazione/aggiornamento di Zucchetti per le sedi estere
• Si interfaccia con il dipartimento IT
• Elabora report anche a fini statistici

Requisiti:

• Laurea in ingegneria gestionale/Economia/Statistica
• Utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
• Inglese fluente
• Completano il profilo: capacità analitiche, doti comunicative, team working, abile nel problem solving, riservatezza per la gestione di dati sensibili
• L'azienda valuta risorse che abbiano maturato almeno un anno in un'attività similare con una provenienza sia dal contesto aziendali sia da quello della consulenza. E' altresì aperta a valutare profili di neo laureati da formare e da far crescere all'interno dell'organizzazione purché in possesso delle hard skills sopra elencate

Offerta:

• Assunzione diretta, CCNL logistica e trasporti, 39 ore settimanali
• Possibilità di crescita e formazione continua
• Sede di lavoro: Cuneo (CN)