HR Plant Specialist

ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA è un’azienda leader nell’outsourcing della logistica che offre servizi integrati che comprendono tutti gli aspetti della pianificazione logistica: progettazione, esecuzione, controllo.

La nostra azienda è alla ricerca, per un magazzino nella zona di Pavia, di una risorsa da inserire nel ruolo di

HR Plant Specialist, con focus su employee relations, organizzazione e sviluppo, gestione dei rapporti sindacali e supporto a iniziative di miglioramento organizzativo.

La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:

• Garantire il rispetto della normativa del lavoro, dei contratti collettivi e delle disposizioni

in materia di sicurezza, privacy e diversity.

• Gestire e monitorare il budget del personale, analizzando costi, fabbisogni e scostamenti

in un’ottica di efficienza e sostenibilità.

• Collaborare con la proprietà e i vertici aziendali nella definizione di organigramma, ruoli,

politiche retributive, sistemi premianti e piani di crescita.

• Affiancare i Responsabili di linea nell’analisi dei fabbisogni organizzativi e nella

distribuzione ottimale delle risorse umane tra reparti e sedi operative.

• Coordinare il processo di workforce planning e di budgeting HR, in stretta collaborazione

con la Direzione

• Collaborare con il dipartimento legale interno e con consulenti esterni per la gestione di contenziosi e procedimenti disciplinari, assicurando correttezza, trasparenza e tutela

aziendale.

• Gestire e presidiare le relazioni sindacali, mantenendo un dialogo costruttivo con le rappresentanze unitarie.
• Supportare la negoziazione e la stipula di accordi integrativi aziendali, nel rispetto delle

strategie e delle politiche di Gruppo.

• Promuovere un ambiente di lavoro positivo, fondato su responsabilità, inclusione e

partecipazione.

• Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di employee engagement,

benessere e valorizzazione delle persone.

• Svolgere ruolo di interfaccia con i dipendenti per tutte le problematiche relative allo svolgimento dell’attività lavorativa

FORMAZIONE E QUALIFICHE

• Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e possibilmente Master HR
• Esperienza di almeno 10 anni nell’area HR di organizzazioni mediamente complesse
• Conoscenza approfondita dei Sistemi HR
• Consolidata esperienza nel ruolo. La provenienza dal settore della Logistica verrà considerata un plus
• Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva

SOFT SKILLS SPECIFICHE

• Eccellenti doti comunicative e capacità analitiche
• Proattività e attitudine al problem solving
• Spiccate capacità interpersonali per favorire una positiva collaborazione e relazione con colleghi

Zona di Lavoro: provincia di Pavia

Orario di Lavoro: Full time

Si offre inserimento diretto in azienda: il CCNL applicato è quello del Commercio e Terziario, l’inquadramento e la RAL saranno commisurati all’esperienza.

Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L’informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo web

ELPE si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione.

Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore.

Promuoviamo l’uguaglianza e l’inclusione nell’acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell’elaborazione dei nostri progetti.

Se ti unirai a noi, accoglieremo i tuoi valori e le tue idee.