HR Personal Administration Specialist
Descrizione dell'offerta
MP Professional, per importante realtà in forte crescita, specializzata nella fornitura di Soluzioni/Servizi e Tecnologie innovative specifiche in campo edile/ambientale ed energetico, ricerca:
La risorsa, a riporto diretto del Direttore Risorse Umane, verrà inserita all’interno dell’Area Risorse Umane e avrà la responsabilità di garantire una gestione puntuale, accurata e conforme alla normativa vigente dei processi amministrativi relativi al personale.
Responsabilità principali:
- Gestione completa dei processi di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e monitoraggio delle presenze.
- Predisposizione, controllo e invio delle variabili mensili per l’elaborazione delle paghe.
- Supporto predisposizione e verifica cedolini.
- Comunicazioni obbligatorie e rapporti con enti esterni.
- Monitoraggio degli scadenziari relativi a visite mediche, idoneità e rinnovi contrattuali.
- Supporto onboarding, selezione, formazione.
- Reportistica HR
Il profilo ideale è una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di 8/10 anni nel ruolo di amministrazione del personale maturata in contesti aziendali.
- Conoscenza portale SIUL COB per comunicazioni obbligatorie
- Conoscenza CCNL Edilizia Industria e Metalmeccanico Industria.
- Conoscenza Zucchetti Paghe Web.
- Ottima conoscenza Excel.
- Conoscenza normativa del lavoro.
- Precisione, affidabilità, problem solving.
- Comunicazione e riservatezza.
Sede di lavoro: Milano
Si offre: inserimento diretto in Azienda a Tempo indeterminato – CCNL Edilizia
Realtà aziendale in crescita e concreta opportunità di contribuire al miglioramento dei processi HR.
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