HR & People Operations Specialist

In DG Group , gruppo in espansione nel settore retail & telecomunicazioni, cerchiamo una figura con esperienza e visione , pronta ad assumere un ruolo di responsabilità nel nostro team.

Diventerai la persona di riferimento per tutto il mondo HR, con un ruolo attivo sia sul piano operativo che strategico. Gestirai in autonomia le attività chiave legate alle assunzioni, alla gestione del personale, al clima organizzativo e al benessere dei collaboratori , con un approccio moderno e data-driven.

Cosa farai:

• Sarai responsabile dell’area HR , con ampia autonomia organizzativa
• Gestirai tutto il processo di recruiting e assunzione , dallo scouting alla firma
• Utilizzerai JetHR per la gestione centralizzata di personale, documenti e percorsi di inserimento
• Lavorerai fianco a fianco con il team Formazione e con la Direzione Commerciale su progetti di welfare, engagement e crescita interna
• Contribuirai a strutturare e ottimizzare i processi HR in chiave scalabile e sostenibile

✨ Questa è un’opportunità unica perché :

➡️ Potrai costruire e guidare un’area HR moderna, digitale, davvero orientata alle persone

➡️ Lavorerai con strumenti agili come @JetHR , per semplificare la gestione e dedicare più tempo a ciò che conta davvero: le persone.

Chi cerchiamo:

• Almeno 3–5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in realtà dinamiche e multi-sede
• Ottima dimestichezza con piattaforme digitali per la gestione HR
• Attitudine concreta, visione organizzativa, capacità di ascolto e comunicazione

Sede e mobilità : cerchiamo una persona che abbia base operativa in Alto Adige, Trentino o Veneto , disponibile a muoversi sul territorio per attività di scouting attivo, incontri one-to-one con i collaboratori ed eventi aziendali. Auto aziendale ad uso promiscuo a disposizione per gli spostamenti di lavoro e personali.

RAL indicativa : €35.000 – €45.000 annui lordi, in base all’esperienza e alle competenze.

Candidature :

️ Start : il prima possibile. Se ci piacciamo, partiamo subito.