HR & People Operations Manager

L'Azienda - Spartivento Group è una società leader nel turismo nautico, specializzata nel noleggio di barche a vela e catamarani nel Mediterraneo, con basi operative a Portorosa, Capo D'Orlando, Olbia, Trapani, Castellammare del Golfo, Tropea, Salerno e Rosignano Solvay. Fondata nel 2000, vanta una flotta di oltre 140 imbarcazioni dei marchi Beneteau, Jeanneau e Lagoon, offrendo esperienze uniche di vacanze in barca lungo tutta la costa italiana. Il gruppo è anche concessionario ufficiale di cantieri rinomati come Beneteau, Lagoon, Jeanneau, Prestige e Highfield, anche attraverso progetti di investimento con programmi di Yacht Management.

Il Ruolo - La risorsa sarà inserita nell’area Operations  e collaborerà direttamente con il management del gruppo.

Il ruolo combina HR, organizzazione e people operations , con un focus concreto sulla gestione quotidiana delle persone e sullo sviluppo progressivo di processi strutturati.

Principali attività:

• Gestione dei processi di selezione e inserimento  del personale (stagionale e permanente)
• Supporto alla definizione di ruoli, responsabilità e assetti organizzativi
• Gestione dei principali processi HR (contratti, presenze, ferie, documentazione) in collaborazione con consulenti esterni
• Supporto al management nella gestione delle dinamiche di team
• Contributo allo sviluppo di procedure HR, policy interne e strumenti organizzativi
• Supporto a valutazione performance, feedback e percorsi di crescita

Qualifiche:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Esperienza di 3–5 anni  in ruoli HR o People Operations
• Esperienza in contesti dinamici o stagionali considerata un plus
• Buona conoscenza degli strumenti digitali HR e di Excel
• Buona padronanza della lingua inglese

Profilo:

• Approccio pratico e orientato alla soluzione
• Capacità di gestire persone e situazioni complesse con equilibrio
• Buone doti relazionali e comunicative
• Flessibilità e capacità di lavorare in contesti in evoluzione
• Interesse a crescere in un ambiente imprenditoriale

Cosa offriamo:

• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza (35K€ - 45K€)
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con proroga di ulteriori 6 mesi; possibile trasformazione anticipata a tempo indeterminato
• Percorso di crescita professionale costruito nel tempo
• Lavoro a stretto contatto con il management
• Ambiente dinamico, concreto e non burocratico
• Sconti sulle vacanze in barca
• Possibilità di smart working