HR & People Development Lead (Culture & Engagement)

Una società di selezione del personale è alla ricerca di un/una esperto HR per supportare lo sviluppo organizzativo a Milano. Il candidato ideale ha almeno 4/5 anni di esperienza nel settore GDO o retail, un'approccio consulenziale e forti capacità comunicative. Sarà responsabile della gestione dei processi HR, della formazione e del miglioramento continuo, con un'importante esposizione al top management. Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di impatto significativo sull'organizzazione.
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