Descrizione dell'offerta
Hai esperienza nell’amministrazione del personale e nel payroll? Stiamo cercando proprio te.
Siamo alla ricerca di un/una HR Payroll Specialist che desideri mettere a disposizione le proprie competenze in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
Responsabilità
Gestione delle presenze e delle variabili retributive
Controllo dei cedolini
Gestione delle pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente
Svolgere il ruolo di punto di riferimento per colleghi e manager, contribuendo a garantire un’esperienza positiva e professionale per tutti i dipendenti
Cerchiamo una persona precisa, affidabile e orientata al dettaglio, con una solida conoscenza dei processi payroll e della normativa del lavoro. Crediamo nel valore delle relazioni, per questo apprezziamo chi sa collaborare con spirito di squadra, affrontare le sfide con proattività e proporre soluzioni efficaci.
Cosa Offriamo Inquadramento: Impiegato
CCNL Commercio - livello III/IV - 14 Mensilità
RAL 28.000- 38.000
Offriamo un contesto in cui le persone sono davvero al centro, con concrete opportunità di crescita professionale, formazione continua e la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi HR.
Se desideri entrare a far parte di una realtà che valorizza competenza, passione e innovazione, inviaci la tua candidatura e costruisci con noi il futuro delle Risorse Umane.
Data inizio prevista: 20/07/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Novara (Novara)
Disponibilità oraria:
Full Time
Retribuzione: 28000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Siamo alla ricerca di un/una HR Payroll Specialist che desideri mettere a disposizione le proprie competenze in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
Responsabilità
Gestione delle presenze e delle variabili retributive
Controllo dei cedolini
Gestione delle pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente
Svolgere il ruolo di punto di riferimento per colleghi e manager, contribuendo a garantire un’esperienza positiva e professionale per tutti i dipendenti
Cerchiamo una persona precisa, affidabile e orientata al dettaglio, con una solida conoscenza dei processi payroll e della normativa del lavoro. Crediamo nel valore delle relazioni, per questo apprezziamo chi sa collaborare con spirito di squadra, affrontare le sfide con proattività e proporre soluzioni efficaci.
Cosa Offriamo Inquadramento: Impiegato
CCNL Commercio - livello III/IV - 14 Mensilità
RAL 28.000- 38.000
Offriamo un contesto in cui le persone sono davvero al centro, con concrete opportunità di crescita professionale, formazione continua e la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi HR.
Se desideri entrare a far parte di una realtà che valorizza competenza, passione e innovazione, inviaci la tua candidatura e costruisci con noi il futuro delle Risorse Umane.
Data inizio prevista: 20/07/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Novara (Novara)
Disponibilità oraria:
Full Time
Retribuzione: 28000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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