HR PAYROLL SPECIALIST

Per azienda del settore biomedicale con sede a Mirandola, selezioniamo un/a:

HR Payroll Specialist

Contesto: a diretto riporto dell'HR Manager

Azienda di 80 dipendenti

Attività:

Payroll & Compliance

• Supervisionare e gestire l’intero processo payroll end‑to‑end, includendo la verifica dei dati e il controllo qualità.
• Monitorare la normativa fiscale e previdenziale, garantendo la piena conformità.
• Effettuare analisi e reporting relativi ai costi del personale e all’evoluzione delle retribuzioni.

Training & Development

• Progettare e gestire piani formativi finanziati.
• Coordinarsi con enti esterni e monitorare i KPI formativi.
• Supportare la definizione di strategie di sviluppo competenze in linea con il piano HR.

Recruiting & Talent Acquisition

• Supportare la gestione del processo di selezione.
• Gestire l’amministrazione delle nuove assunzioni.

HR Policy & Governance

• Aggiornare e integrare le policy HR in conformità alle normative e alle best practice.
• Supportare la diffusione e l’implementazione delle procedure interne.
• Contribuire alla definizione di progetti HR strategici.

Requisiti

• Formazione: Master in Payroll o Risorse Umane; preferibile laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

• Esperienza: Almeno 3anni in ruoli HR con focus sul payroll.

• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei sistemi payroll. Familiarità con strumenti HRIS.

• Soft skill: Precisione e gestione rigorosa delle scadenze. Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio.

  Retribuzione: RAL 40K con variabile del 5% + PDR e convenzioni pasto. Contratto diretto a tempo indeterminato.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026