ATTAL Group · Remote, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

ATTAL Group S.P.A. – Agenzia per il Lavoro , leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso un'azienda multinazionale del settore metalmeccanico , con sede a Baranzate (MI) , un/una:


HR PAYROLL JUNIOR


Attività

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Elaborazione paghe: gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali.
  • Presenze e turni: raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici.
  • Adempimenti: elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770.
  • Contabilità del personale: riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione.
  • Supporto interno: assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro.


Requisiti

  • 1-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.
  • Conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del software Zucchetti Paghe Web / Omnia .
  • Forte familiarità con il CCNL Metalmeccanica Industria e con la normativa del lavoro vigente.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel , in particolare formule avanzate e tabelle pivot.
  • Disponibilità immediata a lavorare 100% in presenza presso l'headquarter di Baranzate.


Offerta

  • Full time , dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 .
  • Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione.
  • RAL: €28.000 – €33.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze.
  • CCNL Commercio – 3° livello .


Sede di lavoro Baranzate (MI)


La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.

Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012


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