HR Payroll & Administration
Descrizione dell'offerta
Per il nostro cliente, gruppo multinazionale del settore manifatturiero industriale, siamo alla ricerca di una figura con ruolo di HR Payroll .
La risorsa verrà inserita all’interno del team HR Payroll supportando le attività di gestione amministrativa del personale.
E' richiesta la disponibilità ad un inserimento immediato .
Responsabilità principali
- Supporto nella elaborazione delle buste paga e nel controllo dei cedolini
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale
- Gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi e malattie
- Supporto nella gestione dei contratti di lavoro, proroghe, cessazioni e trasformazioni
- Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa
- Supporto negli adempimenti verso enti esterni (INPS, INAIL, Casse, fondi, centri per l’impiego)
- Collaborazione con consulenti del lavoro e altri stakeholder interni
- Gestione amministrativa delle assicurazioni del personale
- Risposta a richieste di chiarimento da parte dei dipendenti su aspetti amministrativi e retributivi
Requisiti
- Laurea (anche triennale)
- Almeno 1 o 2 anni di sperienza in ambito HR/Payroll
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze
Sede: Provincia di Cuneo (Nord Ovest)
Pacchetto retributivo e tipo di inquadramento : sarà definito in base all’esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i € 25.000 e i € 30.000.
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008.