HR Operations Specialist
Descrizione dell'offerta
Adecco Credit & Banking sta assumendo per una banca internazionale, specializzata nel settore Wealth Management, Investment Banking e Asset Management, una figura di HR Operations SpecialistLa risorsa verra inserita nel Team HR all'interno della Service Delivery e lavorera a stretto contatto con diversi stakeholder, supportando dipendenti e line manager.Responsabilita principali: Gestione dell'amministrazione del personale (onboarding, variazioni, offboarding).
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Risoluzione delle richieste dei dipendenti e supporto alla employee experience.
Gestione delle attivazioni di stage e coordinamento con enti e istituzioni.
Gestione quotidiana dei sistemi HR e miglioramento dei processi.
Supporto al payroll mensile e alle attivita amministrative collegate.
Coordinamento e amministrazione dei benefit aziendali.
Supporto alla reportistica e alle analisi HR.
Collaborazione con HR Head, HRBP e funzioni interne come controlling e accounting.Requisiti:- Aver maturato 2-4 anni di esperienza in ruoli HR, operations o contesti multinazionali.- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook- Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: precisione, capacita analitiche, problem solving e orientamento al cliente. xdwybme Si offre un iniziale contratto a termine in somministrazione di lavoro con concrete possibilita di trasformazione a tempo indeterminato.
Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Credito
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Risoluzione delle richieste dei dipendenti e supporto alla employee experience.
Gestione delle attivazioni di stage e coordinamento con enti e istituzioni.
Gestione quotidiana dei sistemi HR e miglioramento dei processi.
Supporto al payroll mensile e alle attivita amministrative collegate.
Coordinamento e amministrazione dei benefit aziendali.
Supporto alla reportistica e alle analisi HR.
Collaborazione con HR Head, HRBP e funzioni interne come controlling e accounting.Requisiti:- Aver maturato 2-4 anni di esperienza in ruoli HR, operations o contesti multinazionali.- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook- Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo: precisione, capacita analitiche, problem solving e orientamento al cliente. xdwybme Si offre un iniziale contratto a termine in somministrazione di lavoro con concrete possibilita di trasformazione a tempo indeterminato.
Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Credito