HR Officier
Descrizione dell'offerta
Descrizione della posizione:
L' HR Offcier avrà la responsabilità di concorrere ad assicurare un'appropriata gestione ed amministrazione delle risorse umane.
Principali Responsabilità
· Supportare i rapporti con il Consulente del Lavoro e relativo personale in accordo con HR Business Partner
· Gestire i rapporti con fornitori ( agenzie per il lavoro e società di Formazione).
· Gestire l’intero processo di selezione (stesura e pubblicazione annunci, screening, colloqui) per le figure assegnate, nel rispetto delle tempistiche definite
· Raccogliere tutta la documentazione utile all’instaurazione o al proseguimento del rapporto di lavoro con i singoli dipendenti
. Supportare il processo di Formazione dei dipendenti predisponendo la documentazione interna
· Gestire le presenze del personale tramite i relativi sistemi informatici aziendali
· Supervisionare e controllare il processo paghe realizzato dal C.d.L
. Collaborare alla reportistica interna dell' amministrativa del personale
· Mantenere costantemente organizzato ed aggiornato il sistema documentale riguardante il personale e la relativa reportistica (entro il giorno dell’evento)
· Accogliere il personale entrante e impartire la formazione iniziale su Regolamento Aziendale e, eventualmente, sull’informativa sulla sicurezza ( Onboarding Process)
Relazioni :
L' HR Offcier si relazionerà con Candidati, Consulente del Lavoro, Agenzie per il lavoro, Società di selezione del personale e di formazione, Fornitori, RSPP, Medico Competente.
Dipenderà direttamente dll' HR Business Partner
Soft Skills:
Capacità relazionali e di comunicazione, autonomia nelle mansioni assegnate e capacità di lavorare in base alle priorità, riservatezza.
Formazione:
Diploma di scuola superiore e preferenziale Laurea in materie Umanistiche.
Background utile:
Precedente esperienza di almeno 2 anni in ufficio personale, studi di consulenti del lavoro o agenzie per il lavoro
La ricerca è aperta ad entrambi i sessi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, iniziale tempo determinato 6 mesi.