Descrizione dell'offerta
Per realtà industriale internazionale in forte crescita, ricerchiamo una figura HR Generalist che possa affiancare l'Head of Finance & HR in un momento strategico di evoluzione e strutturazione organizzativa.
L'azienda opera in un contesto tecnico e manifatturiero altamente specializzato, caratterizzato da forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla crescita sostenibile del business. La funzione HR è oggi in una fase di sviluppo importante e la persona inserita avrà l'opportunità concreta di contribuire alla costruzione di processi, strumenti e modalità operative che accompagneranno la crescita futura dell'organizzazione.
Cerchiamo una persona che abbia già maturato una buona esperienza in ambito HR e che desideri entrare in un contesto dove poter avere impatto reale, visibilità e possibilità di crescita.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Head of Finance & HR, supportandolo nella gestione delle principali attività HR e soprattutto nella progressiva strutturazione della funzione People.
iniziative di engagement e cultura aziendale;
- formazione e sviluppo;
- performance management;
- HR operations e amministrazione del personale;
- reporting HR e monitoraggio KPI.
La persona avrà inoltre un ruolo importante nel supportare la digitalizzazione e formalizzazione dei processi HR, contribuendo a costruire strumenti e procedure che possano sostenere la crescita dell'azienda nel medio-lungo periodo.
circa 2-5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Specialist o Recruiting;
- esperienza maturata in PMI strutturate o filiali di contesti multinazionali;
- Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima dimestichezza con Excel e gestione dati.
La posizione rappresenta un'interessante occasione per entrare in una funzione HR in piena evoluzione, con possibilità concreta di contribuire alla costruzione dell'organizzazione e acquisire rapidamente ownership e visibilità interna.
Novi Ligure (1 giorno di smart working alla settimana)
L'azienda opera in un contesto tecnico e manifatturiero altamente specializzato, caratterizzato da forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla crescita sostenibile del business. La funzione HR è oggi in una fase di sviluppo importante e la persona inserita avrà l'opportunità concreta di contribuire alla costruzione di processi, strumenti e modalità operative che accompagneranno la crescita futura dell'organizzazione.
Cerchiamo una persona che abbia già maturato una buona esperienza in ambito HR e che desideri entrare in un contesto dove poter avere impatto reale, visibilità e possibilità di crescita.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Head of Finance & HR, supportandolo nella gestione delle principali attività HR e soprattutto nella progressiva strutturazione della funzione People.
iniziative di engagement e cultura aziendale;
- formazione e sviluppo;
- performance management;
- HR operations e amministrazione del personale;
- reporting HR e monitoraggio KPI.
La persona avrà inoltre un ruolo importante nel supportare la digitalizzazione e formalizzazione dei processi HR, contribuendo a costruire strumenti e procedure che possano sostenere la crescita dell'azienda nel medio-lungo periodo.
circa 2-5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Specialist o Recruiting;
- esperienza maturata in PMI strutturate o filiali di contesti multinazionali;
- Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima dimestichezza con Excel e gestione dati.
La posizione rappresenta un'interessante occasione per entrare in una funzione HR in piena evoluzione, con possibilità concreta di contribuire alla costruzione dell'organizzazione e acquisire rapidamente ownership e visibilità interna.
Novi Ligure (1 giorno di smart working alla settimana)
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