HR Manager Wholesale: Sviluppo Risorse & Processi

Un'azienda del settore della vendita all’ingrosso cerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo delle politiche del personale, inclusa la supervisione dei processi di selezione e formazione. Tra i requisiti sono richiesti diploma o laurea in discipline economiche, un'esperienza pregressa nel ruolo e ottime capacità comunicative e organizzative. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.
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