HR Manager

La divisione Finance/Legal/HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection – specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management – ricerca per solida realtà internazionale un:

Sede di lavoro: Verona Est (VR)

L'HR Manager verrà inserito all'interno di un contesto dinamico e strutturato, riportando direttamente alla proprietà. La figura avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, assicurando l'allineamento delle politiche del personale agli obiettivi strategici aziendali.

Principali attività:

• Gestione dell’amministrazione del personale: supervisione dell’amministrazione del personale e delle presenze (coordinamento di una persona);
• Punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR, inclusi gli aspetti legali e le relazioni industriali;
• Creazione dell’offerta formativa per tutta l’azienda e monitoraggio dei sistemi di valutazione;
• Supporto strategico nel Recruiting e nell'Employer Branding .
• Ottima conoscenza della lingua inglese (coordinamento delle attività anche per alcune filiali estere);
• Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o multinazionali;
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana;
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e dei principali software gestionali HR;
• Grande empatia , doti di leadership, visione strategica e spiccata attitudine alla gestione dei conflitti.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 14, 15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.