HR Manager

Braganò & Partners Head Hunting · Varese, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per un Marchio storico, iconico e riconoscibile della Ristorazione, con una doppia anima tra ristorazione di alta gamma e catena retail food, ricerchiamo un/una HR Manager per Milano e provincia.

Ruolo centrale a riporto della Direzione: guida della Funzione HR con mix strategico + operativo, per:

  • consolidare processi e strumenti HR;
  • accompagnare manager e linee operative sul campo;
  • sostenere crescita e cultura in contesti diversi (premium + retail).


Requisiti

  • Esperienza pluriennale in ruoli HR con responsabilità diretta sulla funzione, preferibilmente in contesti strutturati del settore hospitality.
  • Competenze consolidate nei processi di ricerca e selezione e onboarding.
  • Competenza ed esperienza nella gestione delle politiche del personale (piani di carriera, progetti di welfare, job evaluation, formazione continua, etc).
  • Capacità di gestione degli aspetti di amministrazione del personale.
  • Conoscenza dei principali strumenti HR e software di gestione del personale e Work Force Management.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative.


Responsabilità

  • Supporto alla Direzione aziendale nella definizione delle politiche HR e nell’organizzazione del personale e delle strategie/trend HR, sistemi di performance.
  • Monitoraggio e gestione delle performance, del clima aziendale e gestione di eventuali criticità organizzative.
  • Gestione e coordinamento delle attività di onboarding, formazione e sviluppo del personale.
  • Gestione delle relazioni con i consulenti esterni.
  • Gestione e supervisione degli aspetti amministrativi del personale.


Sede lavoro: Milano, con possibilità di trasferta presso altre sedi aziendali sul territorio nazionale.

Disponibilità: full time, dal lunedì al venerdì

Inquadramento: Livello Quadro CCNL Pubblici Esercizi

RAL: € 45.000,00 lorde, oltre MBO da definirsi.

Fringe benefit : ATM, ticket restaurant, notebook aziendale.


Confronto riservato via DM.


Se sei interessato/a a questa opportunità e hai i requisiti richiesti, invia la tua candidatura.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.



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