HR Manager – Talent & Change Leader (Torino)

Un gruppo sanitario in rapida evoluzione cerca un HR Manager a Torino. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline Economiche, Giuridiche o Psicologiche e almeno cinque anni di esperienza in vari ambiti HR, inclusi selezione, formazione, e compliance legislativa. Le responsabilità includono la gestione dei processi di selezione, coordinamento delle performance e monitoraggio degli KPI. L'azienda offre un contesto dinamico e in crescita con opportunità di sviluppo professionale.
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