HR Manager Retail
Descrizione dell'offerta
Per primario gruppo attivo nel food retail in fortissima espansione, partecipato da un fondo di PE, ricerchiamo un/a:
HR Manager Retail
La figura, a diretto riporto della proprietà, andrà a coordinare e gestire l’intera popolazione aziendale sia a livello strategico che operativo e avrà le seguenti responsabilità:
- Definizione, monitoraggio e analisi dei principali KPI HR
- Implementazione e standardizzazione dei processi HR
- Produzione di reportistica a supporto della direzione.
- Gestione del personale dei punti vendita
- Gestione e coordinamento del processo di hiring dei punti vendita
- Fungere da focal point per quello che riguarda i processi di Formazione, Onboarding e Sviluppo per la popolazione aziendale
PROFILO
• 5/8 anni di esperienza in ambito HR in realtà attive in ambito food retail o retail modernamente strutturate
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il business e il personale vendita intercettandone i vari needs
• Disponibilità a viaggiare frequentemente sul territorio nazionale
• Conoscenza dei principali processi HR (formazione, recruiting, performance review, sviluppo del personale)
• Attitudine a lavorare in team
TITOLO DI STUDIO: Laurea o cultura equipollente
LINGUE : Inglese
SEDE DI LAVORO: Lombardia/Piemonte/Emilia Romagna