HR Manager
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente, realtà attiva nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, è alla ricerca di una figura di HR Manager. La risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà responsabile delle seguenti attività.
Responsibilities
- Sviluppo di una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, che stimoli il lavoro di squadra, il committment e l’attenzione alla qualità della prestazione.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il coordinamento di tutte le azioni connesse alla gestione del personale.
- Definizione e attuazione di politiche di valutazione.
- Implementazione di una politica retributiva aziendale volta alla motivazione e all’employee retention.
- Gestione del MBO.
- Definizione piani di carriera, politiche di formazione e sviluppo del personale.
- Elaborazione del budget del personale e controllo dei costi.
- Coordinamento delle attività connesse all’amministrazione del personale e agli adempimenti per la sicurezza sul lavoro.
- Attuazione dei piani di comunicazione interna.
Qualifications
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Materie umanistiche, Ingegneria gestionale (o equivalenti).
- Eventuali approfondimenti in area Risorse Umane e Organizzazione costituiranno un plus.
- Ottime competenze informatiche.