HR Manager & Legal Counsel – Settore Metalmeccanico
Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Italia Spa, per solida realtà metalmeccanica in forte crescita, ricerca un profilo senior per la gestione delle Risorse Umane e degli Affari Legali.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: full-time
- Sede di lavoro: Lecce
Responsabilità
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Dirigere le relazioni industriali e i tavoli negoziali.
- Garantire la corretta applicazione delle procedure giuslavoristiche e del CCNL.
- Coordinare l'amministrazione del personale e lo sviluppo HR.
- Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili
- Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
- Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)
- Gestione amministrazione del personale
Competenze
Il candidato deve avere le seguenti competenze:
- Titolo: Laurea in Giurisprudenza e abilitazione professionale.
- Esperienza: Pluriennale nel ruolo all'interno delle risorse umane in contesti produttivi complessi.
- Competenze Tecniche: Padronanza assoluta del CCNL Metalmeccanico e profonda conoscenza del diritto del lavoro.
- Skill operative: Gestione autonoma di relazioni sindacali, provvedimenti disciplinari, contenzioso e contrattualistica.
Il candidato ideale è un Avvocato con consolidata esperienza nel settore metalmeccanico, esperto nella gestione delle relazioni industriali e dei processi HR.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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