HR MANAGER

Grafton Seleziona Per Importante Realtà Industriale Internazionale In Forte Crescita, Operante Nel Settore Della Produzione Di Cablaggi, Assemblaggi Elettronici Ed Elettromeccanici Per i Mercati Ferroviario, Difesa e Industriale, Un/una
HR MANAGER con competenze amministrative/finanziarie
La figura sarà inserita all’interno del plant produttivo sito in zona La Spezia e avrà un ruolo strategico nella gestione delle risorse umane e, in base alle competenze, anche delle attività amministrative e finanziarie.
La posizione prevede relazioni frequenti con la direzione di gruppo , un ambiente tecnico e dinamico, e contatti con clienti internazionali di primaria importanza.
Principali responsabilità
Area Risorse Umane

• Gestione completa delle attività legate all’amministrazione del personale, relazioni sindacali e rappresentanze interne.
• Assicurare la conformità alle normative vigenti in ambito HR e sicurezza.
• Coordinamento del team amministrativo/HR locale, garantendo formazione, supporto e supervisione delle attività.
• Collaborazione con i responsabili dei reparti produttivi per garantire un clima positivo e un'efficace comunicazione interna.
• Lavoro in sinergia funzionale con l’HR Director del gruppo.
• Sviluppo e implementazione di strategie HR coerenti con l’evoluzione normativa e competitiva del settore.
• Promozione dello spirito di squadra e della collaborazione interfunzionale.
  

Area Amministrativa e Finanziaria
(In base al profilo, la gestione potrà essere diretta o coordinata con fornitori esterni .)

• Garantire il rispetto delle normative fiscali, legali e contrattuali.
• Supervisionare le attività amministrative, finanziarie e contabili dello stabilimento.
• Coordinare i flussi informativi e operativi tra stakeholder interni ed esterni per assicurare l’efficienza dei processi aziendali.
  

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager, preferibilmente in contesti industriali o produttivi.
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in materia di sicurezza.
• Capacità di leadership, teamworking e comunicazione efficace.
• Gradita esperienza (anche parziale) in ambito amministrativo e/o finanziario.
• Buona conoscenza della lingua inglese o francese.
• Appartenenza alle categorie protette
  

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza
• Ambiente sfidante e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
• Inserimento in un gruppo internazionale in espansione, con una forte cultura aziendale basata su valori umani e imprenditoriali.
• Previsto smart working fino ad un massimo di 2 giorni a settimana
  

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)