Hr Manager / Gestione Personale / Responsabile Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
Ti occupi di Risorse Umane e ti piacerebbe esprimere il tuo valore all’interno di un’azienda familiare nella quale si sentono forti i valori unità, entusiasmo, impegno e disponibilità?
Sei alla ricerca di una soluzione che ti consenta di crescere all’interno dell’azienda e trovare la tua stabilità professionale?
RESPONSABILE HR
La persona che stiamo cercando sarà la risorsa dedicata alla cura delle Persone di Esseoquattro, collaborando strettamente con la Direzione e
Reclutamento delle varie figure;
Gestione deicanalidi reclutamento in modo completo;
Gestione deicolloqui nella fase iniziale e poi in supporto al Board;
Curare la gestione delle persone nella normale vita aziendale, nella risoluzione delle problematiche;
Supportare la Proprietà nell’implementazione di procedure organizzative interne;
Esseoquattroè un’azienda familiare con oltre 50 dipendenti gestiti fino a poco tempo fa in maniera diretta dal Board, le quattro sorelle Ortolani e mamma Renata. La funzione HR dovrà collaborare con tutti per creare una cultura di collaborazione e migliorare costantemente il clima aziendale.
Scegliere un’azienda come Esseoquattro significa avere la voglia e la pazienza di conoscere a fondo le dinamiche interne e le modalità di gestione familiari, avendo l’ambizione di costruire il reparto, implementando flussi e metodologie, in costante collaborazione con il Board.
inserimento con contratto a tempo determinato, futuro indeterminato, riconoscimenti costanti e meritocratici
Non è un requisito, ma se hai competenze di coaching o formazioni di tipo olistico mettile in evidenza, perché sono per noi qualità preziose.
Se sei una persona positiva, curiosa e solare e vuoi lavorare all’interno di un frizzante team di lavoro, questo è quello che stai cercando.
Sei alla ricerca di una soluzione che ti consenta di crescere all’interno dell’azienda e trovare la tua stabilità professionale?
RESPONSABILE HR
La persona che stiamo cercando sarà la risorsa dedicata alla cura delle Persone di Esseoquattro, collaborando strettamente con la Direzione e
Reclutamento delle varie figure;
Gestione deicanalidi reclutamento in modo completo;
Gestione deicolloqui nella fase iniziale e poi in supporto al Board;
Curare la gestione delle persone nella normale vita aziendale, nella risoluzione delle problematiche;
Supportare la Proprietà nell’implementazione di procedure organizzative interne;
Esseoquattroè un’azienda familiare con oltre 50 dipendenti gestiti fino a poco tempo fa in maniera diretta dal Board, le quattro sorelle Ortolani e mamma Renata. La funzione HR dovrà collaborare con tutti per creare una cultura di collaborazione e migliorare costantemente il clima aziendale.
Scegliere un’azienda come Esseoquattro significa avere la voglia e la pazienza di conoscere a fondo le dinamiche interne e le modalità di gestione familiari, avendo l’ambizione di costruire il reparto, implementando flussi e metodologie, in costante collaborazione con il Board.
inserimento con contratto a tempo determinato, futuro indeterminato, riconoscimenti costanti e meritocratici
Non è un requisito, ma se hai competenze di coaching o formazioni di tipo olistico mettile in evidenza, perché sono per noi qualità preziose.
Se sei una persona positiva, curiosa e solare e vuoi lavorare all’interno di un frizzante team di lavoro, questo è quello che stai cercando.