Hr Manager
Descrizione dell'offerta
Lavori nelle risorse umane e prediligi una mentalità commerciale?
Hai la capacità di trasformare la Talent Acquisition in un motore di fatturato?
Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space, un ecosistema in forte espansione.
Con un organico di 78 collaboratori e un Team HR di 3 persone già operativo, cerchiamo un/una HR Manager che ci aiuti a fare un salto di qualità, guidando la funzione in modo strutturato e strategico.
Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti, avere un reale e misurabile impatto sui risultati di business e guidare una funzione in evoluzione, candidati ora!
Il tuo impatto in Azienda
In qualità di HR Manager le tue responsabilità principali includeranno:
- Talent Acquisition: Progettare e supervisionare campagne di recruiting per figure commerciali Senior e Manageriali, riducendo il time-to-hire e garantendo la qualità dell'inserimento.
- Strategia e KPI: Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, Productivity per head, ROI della formazione).
- Cultura e Coesione: Alimentare il nostro ecosistema, organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna. Promuovere un clima aziendale positivo e concreto, fondamentale per il benessero interno dei collaboratori
- Leadership del Team: Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR.
Chi cerchiamo
- Esperienza: 7-10 anni in ruoli HR, con focus specifico sulla gestione di reti commerciali dinamiche.
- Mentalità: Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business.
- Soft Skills: Capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla "Person Integration".
- Presenza: Possibilità di lavorare in sede dal lunedì al venerdì.
Cosa Offriamo
Il pacchetto retributivo è studiato per attrarre i migliori talenti del territorio:
- Contratto Subordinato: RAL € 45.000 - € 55.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete.
- Collaborazione P.IVA: € 55.000 - € 65.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete.
- Sviluppo: Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda.
- Lavora dove vuoi: Abbiamo 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Pistoia, Montecatini) e la flessibilità è il nostro punto di forza.
Sei pronto ad entrare nel nostro team?
Se pensi che questa sfida sia allineata alla tua ambizione, invia la tua candidatura!