HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

Mansione

Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica in zona MANTOVA NORD un HR MANAGER con COMPETENZE IN CONTABILITA'

La risorsa ideale possiede una doppia anima: una forte sensibilità verso le dinamiche HR e solide competenze tecnico-contabili. Riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra la strategia di gestione delle persone e la solidità finanziaria dell'azienda.

Area Risorse Umane (50%)

• Talent Acquisition & Onboarding: Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento dei nuovi talenti.

• Sviluppo & Formazione: Definizione dei piani di crescita professionale, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi di formazione.

• Amministrazione del Personale: Supervisione del payroll (in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno), gestione di contratti, ferie, permessi e note spese.

Area Amministrazione e Bilancio (50%)

• Chiusura del Bilancio: Gestione e supervisione delle scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa.

• Contabilità Generale: Supervisione della contabilità ordinaria, ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali periodici (IVA, Certificazione Unica, ecc.).

• Budgeting & Controlling: Monitoraggio del costo del lavoro e supporto nella redazione del budget aziendale e del forecasting.

Requisiti Richiesti

• Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi equivalenti con focus su amministrazione/HR.

• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e/o di gestione HR, preferibilmente in contesti aziendali modernamente organizzati o PMI.

• Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della contabilità generale e delle logiche di chiusura del bilancio .

• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative ed empatiche, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving.

Cosa Offriamo

• Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato .

• Ral commisurata all'effettiva esperienza del candidato

• Flessibilità oraria / NO SMARTWORKING visto il ruolo

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).