Hr Manager

Hw- Style, General contractor per la gestione completa di progetti per il verde, ricerca per potenziamento organico un Hr manager

In coordinamento con la direzione aziendale si occuperà di :

Gestione del conflitto : Monitorare il clima aziendale, intervenire nella risoluzione dei conflitti e supportare i manager nella gestione delle dinamiche di team.

Talent Management : Identificare, attrarre e sviluppare i talenti aziendali attraverso piani di crescita, programmi di successione e strategie di retention.

Payroll e amministrazione del personale : Collaborare con i fornitori esterni e supervisionare le attività di payroll, garantendo l’accuratezza e il rispetto delle normative vigenti.

Consulenza interna : Supportare i manager nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza sulle politiche HR e sulle best practice.

Compliance normativa : Assicurare che tutte le attività HR siano conformi alle leggi e normative del lavoro.

Requisiti :

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibilmente con specializzazione in Gestione delle Risorse Umane).

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo

Conoscenza approfondita delle pratiche di talent acquisition e programmi di sviluppo dei talenti.

Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di payroll.

Spiccate capacità di problem solving e gestione del conflitto.

Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una forte propensione alla leadership.

Proattività, capacità organizzativa e orientamento al risultato.

Skill richiesti :

Laurea, preferibilmente in materie umanistiche o psico-sociali (psicologia del lavoro, scienze della formazione), con successivi master / corsi di specializzazione in ambito HR.

Consolidata esperienza in ruoli di HR management maturata all'interno di aziende strutturate, idealmente sia all’interno di contesti industriali che di servizi.

L'offerta economica e contrattuale sarà commisurata all'esperienza maturata

Sede di lavoro :

Lurano, BG

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