Hr Legal Specialist

Nell’ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di un / una professionista con esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Bresso.

Responsabilità:

1. Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL DMO e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari;
2. Verifica e aggiornamento della corretta applicazione della normativa in materia di rappresentanza sindacale (RSA / RSU) nei vari punti vendita della Società;
3. Aggiornamento e monitoraggio dell'agibilità sindacale (permessi RSA / RSU);
4. Verifica e aggiornamento delle nomine RLS dei vari punti vendita della Società;
5. Predisposizione della documentazione relativa alle cause di lavoro;
6. Relazioni sindacali.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie Giuridiche
• Ottime capacità relazionali e di team working
• Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio
• Riservatezza e capacità relazionali

È gradita esperienza di alcuni anni maturata in studi professionali o in aziende del settore o similari.

Condizioni contrattuali:

Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Istruzione:

• Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Esperienza richiesta:

• Almeno 2 anni come addetto / a alle risorse umane (Obbligatorio)

J-18808-Ljbffr

#J-18808-Ljbffr