HR Leader End-to-End: Sviluppo, Compliance & Talent

Soltigua è alla ricerca di un HR Manager autonomo che gestisca l'agenda HR end-to-end, sviluppando una funzione scalabile e coerente con la cultura aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare la crescita dell'azienda e garantirà discrezione e conformità. Il candidato ideale avrà esperienza significativa in contesti industriali e capacità di gestire recruitment sofisticati. È richiesta una buona conoscenza della normativa giuslavoristica e una fluente padronanza della lingua italiana e inglese.

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