Hr Labor Relations Strategist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente operante nel settore della logistica alimentare su territorio nazionale, ricerchiamo un:

HR LABOR RELATIONS STRATEGIST

che, riportando alla Direzione HR, supporterà il management operation sulle diverse sedi poste sul territorio del Nord-Centro Italia.

Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra € secondo il ccnl logistico.

Benefit : auto ad uso promiscuo.

Luogo di lavoro : Pozzuolo Martesana (MI) con trasferte nel nord-centro Italia.

Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì.

Di cosa ti occuperai?

• partecipare ai tavoli sindacali con le R.S.U e le R.S.A e sindacati territoriali e nazionali supportando il CHRCQ;
  
• gestire, anche in autonomia, i rapporti con i sindacati a tutti i livelli di rappresentanza avendo cura di definire il miglior rapporto causa effetto;
  
• negoziare e siglare verbali d'incontro, accordi e accordi di secondo livello (PDR, bonus, orari di lavoro, premi e condizion) con i sindacati;
  
• gestire i rapporti con le altre funzioni aziendali finalizzati all'ottenimento degli obiettivi aziendali della Direzione;
  
• gestire i rapporti con enti/consulenti esterni compresi legali fiduciari anche attraverso la redazione di contratti di collaborazione professionale in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
  
• prevenire e gestire controversie sindacali aziendali supportando gli HRBP;
  
• presidiare l'allineamento e la coerenza con le normative vigenti in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
  
• effettuare reporting alla direzione aziendale relativamente all'area di competenza.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea in Giurisprudenza;
  
• esperienza pregressa come Referente della Relazioni Sindacali di almeno 5 anni;
  
• conoscenza approfondita del Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali;
  
• capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli;
  
• problem solving;
  
• capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività;
  
• flessibilità;
  
• leadership;
  
• orientamento all’obiettivo;
  
• conoscenza delle legislazione Italiana del lavoro;
  
• ottimo utilizzodel pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito