HR Labor Cost Controlling,

CEVA Logistics · Assago, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

IL TUO RUOLO

Hai un mindset analitico, attenzione al dettaglio e una naturale predisposizione al lavoro in team?

Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro Team Human Resources nel ruolo di HR Admin Labor Cost Controlling , presso la nostra sede di Assago (MI) .

Entrerai a far parte di un team giovane e dinamico e avrai l’opportunità di contribuire a progetti strategici all’interno di un contesto multinazionale in continua evoluzione.


COSA FARAI

Sarai coinvolto in attività chiave legate alla pianificazione e al controllo dei costi del personale, con un forte focus sull’analisi dei dati e sul supporto decisionale per il management HR e Finance. In particolare:

  • Supporterai la pianificazione e il monitoraggio dei costi del lavoro .
  • Collaborerai nella gestione di analisi quantitative su workforce, previsioni, budget e organici.
  • Ti occuperai della reportistica HR , sia standard che ad hoc.
  • Contribuirai allo sviluppo e al mantenimento dei modelli di controllo tramite SAP e Zucchetti.
  • Supporterai le attività di workforce planning & HR analytics , monitorando FTE, headcount e realizzando simulazioni di scenario.
  • Utilizzerai Power BI per creare dashboard interattive su costi del personale e KPI HR.
  • Lavorerai a stretto contatto con l’HR SSC & Administration e con gli HR Business Partners su attività quotidiane e progettualità trasversali.


CHI CERCHIAMO

  • Laurea magistrale in Economia o discipline affini.
  • Gradito un Master in HR Administration o Labor Cost Controlling.
  • Esperienza, anche breve, in ambito HR Administration o controllo di gestione HR.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Excel
  • Familiarità con Power BI per analisi e visualizzazione dati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.
  • Preferibile esperienza con SAP SuccessFactors e Zucchetti .
  • Precisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio.
  • Approccio analitico e orientamento al dato.
  • Interesse per la gestione del costo del lavoro e la pianificazione HR.


COSA OFFRIAMO

In CEVA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul merito, sull’etica e sul rispetto delle diversità.

Garantiamo processi di selezione trasparenti, gestiti esclusivamente attraverso canali ufficiali (es. LinkedIn o e-mail aziendali: ).


IL TUO FUTURO IN CEVA

Valorizziamo il tuo talento, la tua iniziativa e il tuo desiderio di crescere.

In CEVA potrai costruire un percorso di carriera stimolante, in un ambiente globale e in costante trasformazione.

Candidatura e Ritorno (in fondo)