Hr Junior Hse & Formazione

Terme di Sirmione, parte del Gruppo FGH-Franco Gnutti Holding, è una delle principali realtà termali italiane. Offre servizi in quattro aree di business - salute, benessere, ospitalità e prodotti a marchio. Completano l’offerta il Golf Bogliaco e Terme di Sirmione Cosmetics Institute.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.

Responsabilità

• Gestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in uso
• Monitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)
• Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali
• Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali
• Organizzazione dei cors i (aula e online), gestione convocazioni e registri presenze
• Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni
• Collaborazione con RSPP e HR per l’allineamento tra esigenze operative e piani formativi
• Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive
• Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa

Qualifiche

• Laurea preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini
• Interesse per l’area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro
• Breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE
• Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi
• Conoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze
• Buone capacità organizzative
• Automunito/a

Si offre

• Inserimento con contratto di apprendistato
• Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell’azienda
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Opportunità di apprendimento e crescita professionale all’interno dell’area HR e Formazione

Dichiarazione di pari opportunità

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).